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      1. 人才理念
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        人才理念

        人才理念:“海納百川,唯才是舉”的用人原則,用人以才,用人以德,德才兼備,以德為先。建立健全德才兼備、注重實際的人才評價使用機制,建立健全以業績考核為中心,能上能下,能進能出,靈活有效的激勵機制。按“有效激勵、兼顧公平”的原則,創新薪酬模式,健全薪酬體系,分配要向貢獻大、創效多的員工傾斜。

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